The Power of the Connected Worker

Les entreprises qui n’optimisent pas la productivité de leur main-d’œuvre risquent de perdre leur avantage concurrentiel. Les solutions pour travailleur connecté fournissent un accès en temps réel aux instructions de travail et aux données sur le rendement. Le tout permet aux employés de travailler plus vite, de réduire le nombre d’erreurs et de s’adapter aux demandes changeantes.

• Équipez vos travailleurs d’instructions de travail numériques, de données utilisables et d’aide sur demande.
• Réduirez le nombre d’erreurs avec des procédures détaillées étape par étape, y compris des aides de travail multimédia.
• Améliorez votre efficacité et votre rendement en temps réel avec un suivi et des opportunités d’apprentissage.

Une conformité stricte en matière de sécurité et de réglementation est critique, et ce, dans tous les secteurs d’activité. Les solutions pour travailleur connecté proposent des protocoles de sécurité en temps réel et des mises à jour de politiques, réduisant ainsi les risques et améliorant le respect des réglementations.

• Offre des protocoles de sécurité critiques, des procédures normalisées d’exploitation et des mises à jour de politiques instantanément.
• Aide à assurer la conformité avec la tenue des dossiers numériques et les rapports automatisés.
• Réduit le nombre d’incidents en milieu de travail grâce à des alertes de sécurité proactives.

Des équipes déconnectées les unes des autres entraînent des inefficacités et des échéanciers ratés. Les solutions pour travailleur connecté permettent une communication fluide en temps réel; vos employés peuvent ainsi rester alignés et réactifs.

• Connecte les équipes instantanément à leurs assignations, notifications et mises à jour de statut.
• Améliore la collaboration à travers les quarts de travail ainsi qu’entre les travailleurs de première ligne et la direction.
• Aide à assurer des temps de réponse plus rapides avec un signalement des problèmes et des plans de réaction en temps réel.

Une formation continue et un développement des compétences sont essentiels pour que vos employées restent au fait des avancées en matière d’automatisation et de technologie. Les plateformes pour travailleur connecté comportent des modules de formation interactifs et font le suivi du progrès des employés, ce qui les aide à rester prêts pour leur travail.

• Fournit des modules de formation interactifs et des aides de travail juste à temps, taillés sur mesure pour les exigences de chaque poste.
• Faites le suivi du développement de compétences et de l’état de vos certifications afin de combler tout écart et demeurer en toute conformité.
• Diminuez le temps de formation des nouveaux employés grâce à une aide numérique.

Même les stratégies les plus détaillées, fondées sur des données, peuvent échouer si elles ne sont pas déployées adéquatement chez les travailleurs de première ligne. Les solutions pour travailleur connecté créent un lien direct entre la première ligne et la direction, permettant des mesures rapides basées sur des décisions commerciales éclairées.

• Injectez des changements de processus et de la formation directement dans le flux de travail quotidien.
• Obtenez les perspectives des employés afin de raffiner vos processus et d’encourager une amélioration continue.
• Identifiez les goulots d’étranglement et les opportunités d’amélioration grâce à des analyses en temps réel.

Une solution pour travailleur connecté permet aux employés de prendre la bonne décision. Elle leur procure des outils numériques, des informations en temps réel et des flux de travail automatisés afin de guider leurs activités de même qu’améliorer leur productivité, leur sécurité et leurs communications. Ces solutions aident les entreprises à simplifier leurs opérations et à s’assurer que les travailleurs ont les connaissances dont ils ont besoin à portée de la main.

Avec les pénuries de main-d’œuvre, des réglementations de sécurité améliorées et la demande d’une efficacité opérationnelle, les entreprises remplacent leurs outils désuets par des listes papier et des serveurs de fichiers partagés. L’adoption de solutions pour travailleur connecté aide les entreprises à réduire le nombre d’erreurs ainsi qu’à améliorer la formation et la prise de décision grâce à des informations disponibles en temps réel.

Les solutions pour travailleur connecté font partie du coffre à outils essentiels de tout employé, lui fournissant des ressources d’aide et de connaissances pour que chaque tâche soit effectuée adéquatement dès la première fois. Avec des instructions de travail numériques, la possibilité de voir les activités des employés, le traitement des changements en temps réel et les commentaires des employés, les entreprises constatent moins d’erreurs, réduisent la quantité de travail à refaire et terminent les tâches d’une manière plus efficace.

Les solutions alimentées par l’IA, comme Epicor Prism, font office d’assistants virtuels. Elles automatisent les tâches répétitives, analysent les données en temps réel et vous procurent des informations prévisionnelles afin d’accélérer la prise de décision et améliorer l’efficacité. Lorsque des leaders ont décidé ce qu’ils veulent faire, les solutions Connected Worker peuvent être utilisées pour instruire les employés.

Ces solutions fournissent un accès instantané aux procédures opérationnelles standard et aux alertes de risque en temps réel. Elles aident les entreprises à prévenir les incidents et à préserver leur conformité aux réglementations du secteur. Lorsque des incidents se produisent, les travailleurs peuvent mettre à jour et déployer de nouvelles procédures à travers l’entreprise en seulement quelques minutes.

Oui, les solutions Connected Worker intègrent un vaste éventail de systèmes d’entreprise. Les entreprises utilisent des systèmes d’information des ressources humaines pour une connexion simplifiée et un contenu filtré. Les progiciels de gestion intégré (ERP), les systèmes de gestion d’entrepôt et les systèmes d’exploitation de la fabrication peuvent tous déclencher les instructions de travail ou les plans de réaction pour les employés. Par exemple, Epicor ERP peut dire à vos employés quoi faire et quand, alors qu’une intégration avec Connected Worker leur dira comment.

La première étape est d’évaluer les défis de la main-d’œuvre et d’identifier les zones clés qui ont besoin d’amélioration. À Epicor, nos solutions pour travailleur connecté peuvent être configurées sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques à votre secteur d’activité. Ceci contribuera à une mise en œuvre fluide et un retour sur investissement mesurable.