Cultura
Epicor: A tu medida. En tu estilo.
Los empleados de Epicor te dirán: trabajar aquí es como sentirse parte de una compañía pequeña donde la gente se conoce y se agrada. En otras palabras, no te perderás en la multitud. De hecho, no sólo puedes hacer la diferencia en Epicor, queremos que la hagas.
Aún así, a pesar de nuestra atmósfera de arranque, Epicor es una empresa global, bien establecida de más de $400 millones de dólares. Una verdadera fuerza industrial con todos los retos y oportunidades que esto conlleva.
Mucha energía, a paso rápido y comúnmente emocionante.
Encontrarás que nuestro ambiente es competitivo, lleno de personas sobresalientes que comparten metas comunes.
Tomamos mucho en cuenta el desempeño. No hay nada que disfrutemos más que exceder las expectativas de nuestros clientes. No es un accidente que Epicor haya sido premiada como “Organización con el Mejor Servicio al Cliente – Premios Internacionales de Negocios 2006” (“Best Customer Service Organization–2006 International Business Awards”).
Avanza y se reconocido.
Nuestra política de promover internamente significa que, cada vez que des vuelta, oirás de alguien que ha subido. Ponemos mucho énfasis en las promociones porque sean merecidas y ayudan a inspirar a otros. También reconocemos el desempeño de los empleados a través de programas como nuestros Premios Club del Presidente y Excelencia (President’s Club and Excellence Awards).
Creemos que es divertido tener éxito.
Hay ánimo que se siente cuando estas rodeado de gente ambiciosa en una compañía que genera mucho éxito. ¡No hay nada como estar en una buena racha! Además, siempre hay tiempo para una buena risa. No dejes tu sentido del humor en recepción.
También nos gusta socializar. Muchos de nosotros nos reunimos debido a salidas de trabajo y muchos toman parte en sus comunidades como voluntarios en una variedad de causas de caridad alrededor del mundo. En nivel corporativo, Epicor se esfuerza por ser un buen ciudadano a través de varios programas de caridad y apoyo a la educación.