Epicor: Just your size. Just your style.

Epicor の従業員は、こう語るでしょう。Epicor で働くことは、和気藹々とした小さな起業家的会社の一員となるようなものです。つまり、どさくさに紛れて自分を見失うことはありません。実際、Epicor で違いを生み出すことができるだけでなく、Epicor がそれを後押しします。

新興企業の社風があるにも関わらず、Epicor は、経験豊富な 4 億ドル以上のグローバル企業であり、大きな世界の課題とそれに付随する機会すべてを担う真の業界の力です。

High energy, fast paced and often exhilarating.

Epicor は、目標を共有し、高い成果を達成する仲間に囲まれた競争的な環境です。

能力には自信があります。顧客の期待を超えることは最高の喜びです。Epicor が “Best Customer Service Organization–2006 International Business Awards.” （「2006 年ベストカスタマーサービス組織国際ビジネス賞」）に選出されたことは驚くにあたりません。

Advance and be recognized.

Epicor の推進する組織内昇進とは、転属されるたびに誰かが昇進する仕組みのことです。昇進には、功績に応じるためと他の社員を鼓舞する意味で、大きなスポットライトを当てています。また、President’s Club および Excellence Awards などのプログラムを通じて、従業員の功績に報いています。

We think it’s fun to succeed.

会社で数々の成功を生み出している野心的な人たちに囲まれていると、エキサイティングな気分を味わいます。幸運が続くことほど素晴らしいことはありません。それに加えて、常に楽しい笑いの時間も大切にしています。玄関先でユーモアのセンスをあらかじめチェックする必要はありません。

Epicor は社会生活も重視しています。多くの社員が社内行事に参加し、世界中の様々な慈善運動に時間を割いて地域社会で活動しています。企業レベルでは、Epicor は多数の慈善プログラムと教育のサポートを通じて、良き市民であるよう努めています。