Epicor: az Ön igényei és stílusa szerint.
Az Epicor alkalmazottak egyöntetű véleménye az, hogy az Epicornál olyan dolgozni, mint egy kisvállalkozásnál, hiszen mindenki ismer mindenkit. Senki nem vész el a rengetegben. Folyamatosan törekszünk arra, hogy munkatársaink megoszthassák velünk tudásukat.
A teljesen újszerű vállalati légkör megtévesztő lehet, hiszen az Epicor egy érett, 400 millió dollár forgalmat generáló nagyvállalat, egy kihívásokkal és lehetőségekkel teli erőteljes piaci szereplő.
Hihetetlen energia, gyors fejlődés.
Versenyorientált környezetben dolgozunk, amelyet a vállalatnál igazán nagy, közös célokat valló játékosok alakítanak.
Büszkék vagyunk nagyszerű teljesítményünkre. Semmi sem örömtelibb számunkra, mint az, ha kibővíthetjük alkalmazottaink elvárási horizontját. Nem véletlenül nyertük el a 2006-ban az International Business Awards, „A legjobb szolgáltatásközpontú vállalat” címét.
Szárnyallj, és észrevesznek.
Az Epicornál nem telik el úgy nap, hogy ne lépne valaki egyet előre a ranglétrán. Az előléptetésekre nagy hangsúlyt fektetünk, hiszen munkatársaink megérdemlik ezt a figyelmet, és ezzel másokat is ösztönöznek. Az alkalmazotti teljesítményt nemcsak előléptetéssel, hanem úgynevezett President’s Club and Excellence Awards díjjal is honoráljuk.
A siker szórakoztató.
Izgalmas olyan ambiciózus emberek között dolgozni, akik számtalan sikeres ötlettel állnak elő. Ez az érzés semmi máshoz nem hasonlítható! Természetesen sohasem feledkezünk meg a jókedvről sem. A humorérzék mindennél fontosabb!
Emellett szeretünk társadami eseményeken részt venni. A vállalat által szervezett közös programokban és jótékonysági akciókban világszerte sok munkatárs képviselteti magát. Az Epicor ezen események keretében arra törekszik, hogy adományokkal segítse az arra rászorulókat, és részt vállaljon az oktatás támogatásában.