Kultur

Epicor: Genau Ihre Größe. Genau Ihr Stil.

Für Epicor zu arbeiten empfinden unsere Mitarbeiter, als ob sie für ein kleines, innovatives, inhabergeführtes Unternehmen tätig sind. Ein Unternehmen, in dem sich alle kennen und gegenseitig mögen. In anderen Worten: Niemand geht in der Menge unter. Tatsächlich können Sie bei Epicor nicht nur etwas bewegen, wir möchten sogar, dass Sie dies tun. Fragen Sie unsere Mitarbeiter.

Epicor ist dennoch, trotz der Start-Up-Atmosphäre, ein weltweit agierendes, 400+ Millionen US-Dollar Unternehmen, das zu den Marktführern zählt. Eine wahrer Brancheriese, der sich allen damit in Zusammenhang stehenden Herausforderungen stellt, aber auch sämtliche Chancen auszuschöpfen weiß.

Tatkräftig, dynamisch und immer wieder spannend.

Bei uns finden Sie ein Wettbewerbsumfeld vor, das von Mitarbeitern geprägt wird, die gemeinsame Ziele verfolgen und dabei eine enorme Leistungsbereitschaft an den Tag legen.

Auf Leistung legen wir großen wert und sind stolz auf unsere Ergebnisse. Kaum etwas macht uns mehr Spaß, als die von unseren Kunden an uns gestellten Erwartungen zu übertreffen. So ist es auch kein Zufall, dass Epicor mit dem “Best Customer Service Organization – 2006 International Business Awards” ausgezeichnet wurde.

Vorankommen und Anerkennung erfahren.

Epicor hat sich dem Prinzip der internen Förderung verschrieben. Dies drückt sich unter anderem darin aus, dass Sie sich nur umdrehen müssen und schon wieder ist ein Kollege ein Stück die Karriereleiter heraufgeklettert. Für uns steht das Vorankommen unserer Mitarbeiter im Mittelpunkt -  einerseits weil wir glauben, dass sie es verdienen, zum anderen weil wir dies für eine Quelle der Inspiration halten.Darüber hinaus sind wir der Überzeugung, dass Leistung belohnt werden muss. Aus diesem Grund haben wir Programme wie unseren President’s Club und die Excellence Awards ins Leben gerufen.

Wir sind der Meinung, dass Erfolg Spaß macht.

Sicherlich ist es reizvoll, gemeinsam mit anderen ehrgeizigen Menschen für ein Unternehmen tätig zu sein, das zu den Marktführern zählt. Denn es gibt kaum etwas schöneres, als erfolgreich zu sein. Trotz allem, darf dabei der Spaß nicht zu kurz kommen. Aus diesem Grund sollten, Sie Ihren Sinn für Humor nicht an der Tür abgeben.

Darüber hinaus lieben wir es, Kontakte zu knüpfen und uns gesellschaftlich zu engagieren. Unsere Mitarbeiter kommen sowohl bei Firmenausflügen zusammen, viele unter ihnen sind aber auch in ihren Gemeinden rund um den Globus ehrenamtlich tätig und widmen sich gemeinnützigen Aufgaben. Auf Konzernebene verfolgt Epicor ebenfalls den Good-Citizenship-Gedanken, unter anderem durch selbst initiierte karitative Programme und die Unterstützung des Bildungswesens.