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Tout tourne autour de votre bien-être personnel.

Chez Epicor®, nous avons adopté une approche innovante pour vos avantages sociaux.

Plutôt que de nous contenter de préparer une liste d'avantages standard, nous partons d'un concept central conçu pour répondre à l'ensemble de vos besoins. Nous définissons ce concept comme étant le « bien-être ». Par exemple, nous pensons qu'il est vital de prévenir les problèmes de santé plutôt que de se contenter de les traiter une fois qu'ils se sont déclarés. C'est pour cela que votre plan médical vous aidera à rester en bonne santé.

Un programme taillé sur mesure en fonction de vos besoins.

Nous savons combien il est important de laisser à nos bureaux locaux autant de latitude que possible. Vous verrez donc que nos avantages sociaux sont quelque peu personnalisés en fonction du pays où ils s'appliquent.

Local Benefits for Canada

Benefits for Canada include:

Epicor offers a wide variety of benefit programs to meet your lifestyle needs. Employees are eligible for comprehensive medical & dental plans including long term, short term and life insurance. Our Group Registered Retirement Savings Plan (RRSP) allows individual employees to benefit from the financial help of Epicor to build a better retirement income. Other benefits directed at helping employees achieve work/life balance include Employee Assistance Programs, Wellness & Education subsidies, and Personal Day allotment policies.

In addition to the above, Epicor operates various stock programs in all countries where local legislation permits


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